Nu am prea multa incredere in munca “cercetatorilor britanici” si ale lor rezultate pe esantioane de 3 studenti in anul I, dar am convingerea ca pierderile financiare cauzate de lipsa alinierii organizationale nu pot fi mai mici de 10-15% din costurile operationale ale niciunei companii.Pur si simplu haosul se plateste – cat de scump, e o chestiune de semantica.
Unii ar zice ca alinierea e un moft, o marota a consultantei, un lux pentru companiile care nu mai au pe ce arunca banii si are au pur si simplu prea mult timp la dispozitie. Cred ca ce lipseste in peisajul pe baza caruia se da o astfel de intelegere fenomentului este o definitie corecta. Am constatat ca de obicei aceast mod de a privi lucrurile pleaca de la ideea ca numita aliniere ar fi o stare, un moment bun de tras in poza, in care lucrurile s-au asezat intr-o ordine…si poti sa…
View original post 728 more words
When your slides rock, your whole presentation pops to life. At TED2014, David Epstein created a clean, informative slide deck to support his talk on 